返回首页 客户留言 联系我们
星海新闻
站内搜索
搜索内容
搜索类别
友情链接
当前位置:HOME > 星海新闻

  2018年社保新规再不知道就晚了!

2018年社保新规再不知道就晚了!
每个月发工资,总有一部分拿不到手那就是“社保”虽然缴纳的时候各种心疼,但对于合肥人来说真的太重要了!这意味着以后你的工资将会少拿但社保的数额将会增多从长远来说,相当于在帮你存款!以后上缴更多社保数额
现在社保划到税务征收,就意味着个税、社保征收一起归于税局管理。
众所周知,税务的征管能力是目前最强的,以后那些不给员工上社保、不全额上社保的企业将很容易被查出来。对于不给员工上社保、不全额上社保的企业,还将被定为严重失信!责任人连飞机都别想坐啦!新政对职工影响多多
新政后,由于这些“昧心企业”很容易被查出,所以就不得不给员工办理社保,这样一来员工将能维护自己的基本权益,享受到正常的社保待遇。
你的工资有可能变少
对于那些长期被无良企业压榨的员工,之前忽略你工资情况而直接按最低标准给你缴纳社保的公司。
可就不敢这样赤裸裸地欺负你了,你和单位都得按照实际工资情况来交社保所以,你到手的工资有可能变少哦~
也就是说:新政后,到手工资减少,但享受的社保待遇是按个人正常工资标准来的。
对于大家来说,虽然工资上有可能会减少一些,但在医保和未来的养老金方面我们都能有一个更有力的保障啦!具体到地方的执行情况,我们还需要进一步等待~
试用期也应该缴纳社保
总有单位在员工试用期时以“还没有转正所以不能享受福利”为由不缴、停缴、缓缴社保,你以为这样情有可原?NO!!!无论户籍职工还是非户籍职工,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。让员工承诺弃保为违法!
小心单位以“效益不好”为由忽悠你放弃缴纳社保!这可是违法行为!

根据《社会保险法》等规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过一个私下协议约定变更或者放弃。医疗保险
按照相关规定,参保人死亡后,个人账户中的余额将全部返还给参保人的法定继承人或指定受益人。
参保人去世后,应当先注销其个人账户。如果继承人参保,余额将转入继承人个人账户;如继承人没有参保,会由医保部门通过银行转账的方式支付。
养老金
国务院发布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确:职工如果未领够139个月即死亡,养老金余额可继承。
继承方法:
1.如果养老金账户所有人还在职,工作单位的人事会在社保局进行申请,个人账户余额、补助费用将发放给单位,再由单位发给员工的家属;
2.已经退休的人员,要由家属带好户口本、死亡证明等资料去社保中心提出继承的申请。
最近还有一项重要政策正在落实中那就是我们的社保卡要大变身了!功能更强大,福利更强大!
第三代社保卡也要来了!
近期多地启动了第三代社会保障卡试点工作湖北、四川、上海、山东等试点地区开始使用第三代社保卡,虽然还没有安徽地区但相信很快就会到来了~
相较于之前的社保卡,第三代社保卡除了具有社会保障的应用功能外同时还具备金融功能和个人身份验证等功能。

[文章评论()] [ 点击数:] [打印本网页] [关闭本窗口]

  相关内容

查无记录

版权所有  合肥星海人力资源有限公司 
公司电话:+86 551 62623815  公司传真:+86 551 62623815
公司网址:www.hefeixh.com  公司邮箱:Postmaster@hefeixh.com  合肥星海地址:六安路99号新华大厦608室

 

网站管理